El Artículo 14 bis, establece:" El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador:.... retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial..."
Los invito a responder la guía de trabajo, sobre la remuneración del trabajador, que se puede ver en el siguiente enlace:
http://webquest.carm.es/majwq/wq/ver/27396